Normalment, als psicotecnics es valoren diferents coses, tot i que no recordo com funciona (no soc psicoleg), si que puc dir, que a la academia on anava abans, la noia ens deia, que poden valorar per exemple:
Els encerts totals
Encerts menys errades
Eficacia (% d'encerts)
....
Sobretot, s'em va quedar lo de la eficacia, que l'any passat un company, havent respos aprox. la meitat de les preguntes, va treure un 7 o mes.
Lo que llegien els tios de les taules, et pots fiar poc, ja que com que es psicotecnic i va per campana de gaus, restar, no resta, doncs no hi ha una puntuacio estimada per pregunta.
Jo he preferit, apuntar el que sabia. No he omplert a saco. Potser m'he equivocat, ja veurem.