TEMA:

Conveni col·lectiu únic d’àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya

Article 43
Hores extraordinàries
43.1 Amb la finalitat de seguir una política social solidària, que condueixi a una mínima realització d’hores extraordinàries,
totes dues parts acorden reduir-les al mínim imprescindible.
43.2 Té la consideració d’hora extraordinària cada hora de treball, degudament autoritzada, que es porti a terme de
més respecte a la durada màxima de la jornada ordinària de treball pactada en aquest Conveni.
43.3 El nombre d’hores extraordinàries no pot ser superior a 80 l’any, llevat dels casos d’excés d’hores invertides per tal
de prevenir o reparar sinistres i/o altres danys extraordinaris i urgents o esdeveniments extraordinaris en els serveis,
sens perjudici de pagament com si es tractés d’hores extraordinàries.
43.4 Les hores extraordinàries s’abonaran en la quantia fixada en la taula inserida en aquest article, o bé es compensaran
de mutu acord per temps equivalents de descans retribuït, a raó d’una hora trenta minuts per cada hora extraordinària,
i d’una hora quaranta cinc minuts per cada hora extraordinària nocturna i/o festiva; dins els quatre mesos següents a
la seva realització.
Mutu acord no es que el teu cap de parc et digui :Nano dimarts i dijous no vinguis que has de compensar, algun veterano no li a passat aixo mai?

Grup Hora extra normal Hora extra nocturna i/o festiva
A 19,18 23,97
B 15,53 19,36
C 15,40 19,24
D 12,77 15,93
E 10,93 13,65

QUENONOENGAAÑÑEEN, QUE NODIGAN LAVERDAD!!!!

s'apreta molt als caps de parcs perquè ningú acabi amb dies per compensar, llavors fan el que poden per assegurar-se'n tot i que sila cosa va bé i no li promets per final de campanya tens marge de maniobra, si el temps és dolent i sembla que hauràs de fer moltes hores al cap de poc temps se't demana que compensis tot el que tenies però si tu dius que aquesta guardia no sino la següent no sol passar res, sempre que el parc no passi a mínims de forestals

En roks té raó!

Però sempre dependrà de l'humor del cap de parc.

No m'esteu entenent, el que vull dir es que tenim el dret a decidir si cobrem o compensem les hores, no ho escull el cap de parc, en el cas que es vulguin cobrar,s'ha de fer un escrit a principi de campaña al departament de recursos humans, demanant que les hores extres generades no es compensin amb dies si no cobrarles.

Jo havia entès que les extres es poden cobrar o compensar ( no tenim ni veu ni vot), i que en el cas de compensar-les doncs després pots parlar-ne amb el cap de parc, per triar el dia que més us convingui als dos.

Però si és com dius, és una opció molt valorable, ja que aquest estiu pot ser que se'n fassin bastantes d'hores extres...