TEMA:

Bones!

En vull presentar a la convocatòria d’aquest any i tinc 34 anys, he treballat dues campanyes com a forestal i el meu dubte és:
Si tinc 34 anys en el moment de presentar la sol•licitud i posats que les proves s’endarrereixen i compleixo els 35., hi ha algun problema?
Puc tenir problemes en la entrevista final(suposant que arribi...) amb l’edat?
Que són els cursos SBV o DEA?

En el moment que surten les bases de la convocatoria, alla diu que els requisits (tindre entre 18 i 35 anys) tenen d'estar complerts a tal dia (normalment l'ultim dia d'entregar papers). Si mes endevant et pases de l'edat doncs no passa res. I si cumpleixes els 35 diria que tambe et pots presentar.

Salut

Hola.

Crec que compte l'edat fins al dia en que es presenten els papers de la solicitud de la opo.

Aixo es el que he entes al resum de les bases del any passant.

Per l'edat tranquil...
El curs de SVB=Suport Vital Bàsic, i el DEA=Desfibril.lador Extern Automàtic

tranki, pots presentar-te...
El requisit que demanen és que no tinguis complerts els 35 en el dia de publicació de la convocatória.
Jo compleixo els 35 dijous que bé, pel que sembla les opos estan apunt de sortir peró no crec que sigui abans d'aquest dia, així que dos anys de preparació, carnets i esforços per res...
Enfí, la vida és dura companys!!!
Si hi ha algun afectat pel tema edat o coneixeu algú poseu-vos en contacte amb mi, a veure si fem pinya i fem un recurs.
Molta sort a tots i a tope!!!!

Jep em sap molt de greu company que despres de tants esforços et quedis fora per el tema de la edat, és una gran putada que tots en si podem trobar o ens hi trobem!

Cuida't molt i sort!

Si la veritat es que es una gran putada. Home, si et serveix d'alguna cosa jep, a altres comunitats han inpugnat les bases per possar limit d'edad, i que jo sàpiga de moment sempre els hi han donat la raó.

Tampoc estic molt documentat sobre el tema pero crec que han portat a judici a l'administració i de moment sempre han tirat cap endavant .T'ho dit de memoria per alguns comentaris que he sentit i llegit, pero si et serveix d'ajuda entra a la web de la APTB que hi ha bastanta gent en la teva situació, i ells si que han decidit inpugnar i tirar cap endavant.

Suposo que el gran problema es que la gent que es troba en la teva situació faci pinya i tingui la decisió d'organitzar-se i fer-ho. Jo t'animo company a que si estas decidit a ser bomber t'informis una mica sobre el tema en aquesta web o d'altres, i tiris cap endavant. Jo al menys ho faria. Sort!

Força i constancia!!!

Gràcies pels ànims. He seguit la pista que em va donar en Chaito (mil gràcies company !!!).
Després de consultar el foro del APTB veig que és possible recórrer a aquest requisit discriminatori.

A Osca es va recórrer pel tema edat i han hagut de canviar les bases de la convocatória.
A Sevilla segons un misatge del foro escrit el dia 18/10/2007, han guanyat un primer judici contra l'ajuntament pel tema discriminació x edat en les opos d bombers.
A Córdoba i Burgos tb s'estan moguent.

...i cóm és que s'està moguent tanta penya i que funcionen tant els recursos?
Doncs bé, aixó dels 35 anys és il·legal segons l'art.56 de la nova llei 7/2007 (CE!!), així que si la convocatòria és posterior a questa llei (que va entrar en vigor el 14 d'abril i està suscrita xl govern espanyol)podem paralitzar la oposició, només cal que ens posem d'acord els afectats o interesats i recórrer a la via contencios-administrativa mitjançant adbocats;abans es pot probar sort posant un recurs de reposició a l'órgan que va dictar l'acte (La gene).

Per que veieu de que va aquesta llei afegeixo una cópia dels articles més importants:

CAPÍTULO I

Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio

Artículo 55. Principios rectores.

1. Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico.

2. Las Administraciones Públicas, entidades y organismos a que se refiere el artículo 2 del presente Estatuto seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados, así como los establecidos a continuación:

a) Publicidad de las convocatorias y de sus bases.

b) Transparencia.

c) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.

d) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.

e) Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.

f) Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.

Artículo 56. Requisitos generales.

1. Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

Si esteu afectats per aquest tema o coneixeu gent que estigui afectada poseu-vos en contacte amb mi al correu Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. .

La discriminació per edat és il·legal i tenim les eines per fer que aquest món sigui una mica més just.

Au! salut a tots i a tope!!!
Hasta la victória siempre!!!!!

Jep, estic amb tu!!!
Tens totes les de la llei per tirar endavant.
Jo tinc 34 i clarament es la meva ultima convocatoria, pero tinc colegues que els ha passat el mateix que tu, i algun esta encara esperan que surti la convocatoria abans de fer els 35.
La situació ideal en aquest cas seria que, ja que aquesta llei es nova d'aquest any, les bases de la nova convocatoria sortisin modificades en el tema de l'edat. Ara es el moment de, segons he sentit, negociar el contingutd'aquestes bases i seria interessant que algú que tingui acces a aquestes negociacions (via sindicats per exemple) fes veure la incoherencia d'aquest punt abans de que sortis la convocatoria.
Es la meva opinio.
Si puc col-laborar d'alguna manera no dubtis en mantenir-me informat.

ei companys!!!

jo soposo que l'administració aquest any tindrà en compte lo del tema edat i no possaran limit, i més tenint en compte com se'ls estan menjant a altres comunitats. La llei es recent o sigui que dubto molt que no estiguin al cas.

Jo esperaria a que sortin, i en cas de que hi hagues limit d'edat actuaria. S'ha de tenir en compte que teniu les de guanyar, o sigui que no crec que se la juguin!!

Força i constancia!!!

vist això no hi haurà límit d'edat segur...

Hola a tots un altre cop.

Em sembla que no tot està tan clar com opines roc , no es pot dir mai blat fins que no és al sac i ben lligat...

Avui m'he posat en contacte amb gent de CCOO i s'han mostrat molt interesats pel tema. Els hi estic preparant un dossier amb tota la informació que he anat recopilant, demà els hi enviaré. També m'han comentat que abans de que surti publicada la convocatória ells han de rebre un borrrador que poden negociar amb l'administració, com bé deia en 3aedat . i que seria interesant que tots els afectats ens coordinéssim per fer pinya, per si s'ha de fer algun recurs i per fer més PRESSIÓ.

Per altra banda m'han dit que em tindran informat del que vagi passant, i que tenen un gavinet jurídic a la nostra disposició.

Com veieu tinc l'intenció d'implicar-me el que fagi falta en aquest asumpte, Si us sembla bé m'ofereixo com a voluntari per coordinar a totes les persones afectades.

Ja he quedat dimecres a Girona amb tres persones afectades per parlar-ne
i pel que veig en aquest foro hi ha més gent afectada:
galgo,boco,muchojipidepostal,alfa34,rcc,caver,chals,osac,3aedat i coneguts, i segur que hi ha més gent.

Cal que ens coordinem, si ens quedem parats esperant no aconseguirem res!!!!
Proposo de fer una llista d'afectats per saber quants som, d'on som, i per posar-nos en contacte via e-mail, telefónica o presencial.

Així que ja saveu... el meu correu és Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
telfn 699125128

Salut i amunt les atxes abueletes!!!!

..per la meva part,estic d´acord en fer pinya entre tots els afectats.
El que pasa es que no estic afiliat ni a CC.OO ni a cap sindicat.
el meu mail Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.

Jo tampoc estic afiliat a cap sindicat.
De fet només seria necessari afiliar-nos si volguéssim que el gabinet jurídic del sindicat ens representés en cas de contenciós administratiu (punt3).

Per que quedi més clar miraré d'explicar les posibles situacions i les accions a empendre:

1. Abans de sortir publicada la convocatória al DOGC els sindicats reben un borrador que poden negociar amb l'administració. Sembla que estan disposats a negociar aquest tema en cas de que es contemplés el límit d'edat.

2. Si surt publicada la convocatória amb límit d'edat tenim un temps per recórrer a nivell individual. El model per fer aquest recurs ens el podriem pasar via e-mail, tinc cópies dels models que han fet servir a Córdoba i Sevilla i només caldria fer alguna modificació; per aixó (i per altres coses) és bo que estiguem coordinats i tenir una llista dels nostres e-mails.

3. Si aquets recursos no es tenen en compte ja es comença a complicar la cosa i anem a contenciós administratiu (tribunals). En aquest punt ens podem reunir amb el sindicat i el seu gabinet jurídic, que ens pot representar. Aquí si que potser ens hem d'afiliar i rascar-nos una mica la butxaca (tampoc serà excessivament car, i encara menos quan més siguem). També tenim l'opció de buscar un altre advocat... de totes maneres aixó ja ho discutiriem arribat aquest punt (que espero que no arribi.

Així que ànims, bona nit i amunt les atxes!!!
Jo avui ja en faig 35 ... !!!

Que tal Jep, soc Carlos hem tingut ja contacte via email, pots contar amb mi d´aquí en endavant per a fer pinya i el que fasi falta.

Fins ara